Wat verdient een Kinderverpleegkundige?

Officiële cao-schaal · actuele salarisbanden · gratis te checken.

Een medior kinderverpleegkundige verdient in Nederland gemiddeld €4.248 bruto per maand, oftewel €59.462 per jaar inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (bandbreedte €55.423–€63.500, de vierde tot en met de negende trede van de cao-schaal). Starters zitten rond €51.951 per jaar, senioren rond €66.146. De cao-schaal geldt in heel Nederland, dus in elke regio hetzelfde. Bron: cao Ziekenhuizen, FWG 50 (salaristabel per 1 augustus 2026; AVV-besluit, Staatscourant 2026, 25940), laatst bijgewerkt 1 november 2026.

Ook bekend als: verpleegkundige kindergeneeskunde.

Check jouw salaris als kinderverpleegkundige — gratis, in 10 seconden Wat doet een kinderverpleegkundige? Bekijk het op AIBeroepenzoeker

Ben jij Kinderverpleegkundige en vraag je je af of je een marktconform salaris verdient? Hieronder zie je de salarisbanden voor drie carrièreniveaus, rechtstreeks berekend uit de officiële salaristabel van de cao Ziekenhuizen.

Wat verdient een Kinderverpleegkundige?

Niveau Bandbreedte (cao-treden) Mediaan
Starter (0–3 jaar) €48.479 – €55.423 €51.951
Medior (3–8 jaar) €55.423 – €63.500 €59.462
Senior (8+ jaar) €63.500 – €68.792 €66.146

Bron: cao Ziekenhuizen, FWG 50 (salaristabel per 1 augustus 2026; AVV-besluit, Staatscourant 2026, 25940) · Laatst bijgewerkt: 1 november 2026 · Hoe betrouwbaar zijn deze cijfers? · Onze methode · Alle schalen van de cao Ziekenhuizen

Bedragen voor een voltijdbaan van 36 uur, inclusief 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering ter waarde van 8,33% van het salaris. Een starter zit op de eerste vier treden van de schaal, een medior op de vierde tot en met de negende, een senior op de negende tot en met de top — je stijgt in een cao meestal één trede per jaar. Wie doorgroeit naar een zwaardere functie, valt in een hogere schaal en kan boven deze band uitkomen.

Ter vergelijking: het CBS rekent kinderverpleegkundige tot de beroepsgroep ‘Gespecialiseerd verpleegkundigen’. Voor die groep meet het CBS een middelste bruto uurloon van €34,70; de middelste helft verdient €30,90 tot €39,40 per uur (2025). Dat is over alle werknemers van 15 tot 75 jaar in die groep, van starter tot senior en ook in deeltijd, zonder vakantiegeld en per gewerkt uur. Daarom staat het naast onze band en niet erin. Bron: CBS, tabel 86355NED (CC BY 4.0). De keuze van de beroepsgroep is van ons; het CBS is niet verantwoordelijk voor onze banden.

Herken je dit salaris?

Meer weten over het vak zelf — taken, opleidingen en toekomstperspectief? Wat doet een kinderverpleegkundige? Lees het op AIBeroepenzoeker.

Wat verdient een kinderverpleegkundige per regio?

Nauwelijks. Een kinderverpleegkundige valt meestal onder de cao Ziekenhuizen, en die salarisschaal geldt in heel Nederland. Je salaris hangt af van je functiegroep en je trede (je ervaringsjaren), niet van waar je werkt. Daarom passen we voor dit beroep geen regio-correctie toe — ook niet in de salarischeck.

Wat deze cijfers zeggen over een kinderverpleegkundige

Een bedrag zegt pas iets in verhouding. Hieronder leggen we deze banden naast de rest van onze dataset — allemaal berekend uit de cijfers op deze pagina.

Positie binnen Zorg
Van de 44 beroepen die we binnen Zorg volgen, staat een kinderverpleegkundige op plek 19 qua medior-salaris.
Hoeveel ruimte zit er in de band?
De medior-band loopt van €55.423 tot €63.500: €8.077 verschil tussen onder- en bovenkant, oftewel 15%. Dat is de ruimte die ervaring, werkgever en sector samen verklaren.
Wat levert ervaring op?
Tussen starter en senior zit een factor 1,3: van gemiddeld €51.951 naar €66.146. Daarmee hoort dit beroep bij het kwart met de vlakste loopbaancurve van de beroepen die we volgen: je begint relatief goed, de groei is beperkter.
Vergeleken met alle beroepen
De medior-mediaan van €59.462 ligt 9% boven de mediaan van alle 181 beroepen die we volgen (€54.769).

Hoeveel salaris vragen als kinderverpleegkundige?

Onder een cao onderhandel je niet over een los bedrag, maar over je inschaling: in welke schaal je functie valt en op welke trede je begint. Telt je werkgever al je relevante ervaringsjaren mee, dan kom je in de bovenste helft van je niveau uit. Per niveau:

Niveau Bovenste helft van het niveau
Starter €51.951 – €55.423
Medior €59.462 – €63.500
Senior €66.146 – €68.792

Zo open je het gesprek

“Ik ga ervan uit dat deze functie in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen valt, en dat mijn ervaringsjaren meetellen voor mijn trede. Met mijn ervaring kom ik dan rond €61.481 per jaar uit.” Vraag altijd welke schaal en trede je krijgt, en laat eerdere werkervaring — ook buiten de sector — meetellen.

Lees de volledige onderhandelgids →

Welke salarisrange zet je in een vacature voor een kinderverpleegkundige?

Ben je werkgever onder de cao Ziekenhuizen? Dan ligt het bedrag vast in de schaal. Je ruimte zit in de inschaling:

  • De schaal — volgt uit de zwaarte van de functie (functiewaardering), niet uit onderhandeling.
  • De trede — je kunt eerdere ervaring laten meetellen — een hogere begintrede is je sterkste wervingsargument.
  • Toelagen — sommige cao's staan bij schaarste een arbeidsmarkttoelage toe; kijk in de cao zelf wat mag.

Maak er een vacaturetekst van, per maand en per regio →

Veelgestelde vragen over het salaris van een Kinderverpleegkundige

Wat verdient een kinderverpleegkundige netto?

Netto houd je grofweg 60–70% van je bruto jaarsalaris over. Hoeveel precies, hangt af van heffingskortingen, pensioenpremie en je persoonlijke situatie. Gebruik voor een exacte berekening een bruto-nettocalculator.

Wat verdient een kinderverpleegkundige per maand?

Een medior kinderverpleegkundige verdient ongeveer €4.248 bruto per maand; een starter rond €3.711 en een senior rond €4.725. Dat zijn maandsalarissen uit de cao Ziekenhuizen (FWG 50), zoals ze op je loonstrook staan. In onze jaarbedragen zitten daarnaast 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering ter waarde van 8,33% van het salaris. Bij een voltijdweek van 36 uur is het uurloon van een medior ongeveer €27,23 bruto.

Is €4.250 bruto per maand een goed salaris voor een kinderverpleegkundige?

Dat hangt af van je ervaring. €4.250 per maand is meer dan gebruikelijk voor een starter, marktconform voor een medior en aan de lage kant voor een senior kinderverpleegkundige. Leg je eigen salaris naast de band van jouw niveau en regio met de gratis salarischeck.

Wat is het startsalaris van een kinderverpleegkundige?

Een starter (0–3 jaar ervaring) verdient €48.479–€55.423 bruto per jaar. Met ervaring groeit dit richting de medior- en seniorbanden hierboven.

Wat verdient een senior kinderverpleegkundige?

Een senior (8+ jaar ervaring) verdient €63.500–€68.792 bruto per jaar — de bovenkant van de marktbandbreedte voor dit beroep.

In welke regio verdient een kinderverpleegkundige het meest?

Nergens duidelijk meer: een kinderverpleegkundige valt meestal onder de cao Ziekenhuizen, en die salarisschaal geldt in heel Nederland. Je salaris hangt af van je functiegroep en je trede, niet van de regio. Daarom passen we voor dit beroep geen regio-correctie toe.

Valt een kinderverpleegkundige onder een cao?

Meestal wel. Een kinderverpleegkundige werkt doorgaans onder de cao Ziekenhuizen, en de standaardfunctie valt in FWG 50. Daar zijn de banden op deze pagina op berekend, met de salaristabel per 1 augustus 2026. Je stijgt meestal één trede per jaar; werk je onder een andere cao of in een zwaardere functie, dan kan je schaal afwijken.

Check je eigen salaris

Wil je weten hoe jouw salaris zich verhoudt tot de markt?

Doe de gratis salarischeck
Vraag het Elo:

Salarissen van vergelijkbare beroepen

Bekijk ook de salarisbanden van andere beroepen in Zorg:

Medior Kinderverpleegkundige: €4.248 bruto per maand volgens de cao Ziekenhuizen (per 1 augustus 2026). Check gratis en anoniem of jouw salaris klopt.