Wat verdient een Wijkverpleegkundige?

Officiële cao-schaal · actuele salarisbanden · gratis te checken.

Een medior wijkverpleegkundige verdient in Nederland gemiddeld €4.247 bruto per maand, oftewel €59.283 per jaar inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (bandbreedte €55.258–€63.308, trede 3 tot en met 8 van de cao-schaal). Starters zitten rond €52.076 per jaar, senioren rond €65.314. De cao-schaal geldt in heel Nederland, dus in elke regio hetzelfde. Bron: cao VVT, FWG 50 (salaristabel per 1 juli 2026), laatst bijgewerkt 29 september 2026.

Ook bekend als: verpleegkundige thuiszorg.

Check jouw salaris als wijkverpleegkundige — gratis, in 10 seconden

Ben jij Wijkverpleegkundige en vraag je je af of je een marktconform salaris verdient? Hieronder zie je de salarisbanden voor drie carrièreniveaus, rechtstreeks berekend uit de officiële salaristabel van de cao VVT.

Wat verdient een Wijkverpleegkundige?

Niveau Bandbreedte (cao-treden) Mediaan
Starter (0–3 jaar) €48.893 – €55.258 €52.076
Medior (3–8 jaar) €55.258 – €63.308 €59.283
Senior (8+ jaar) €63.308 – €67.320 €65.314

Bron: cao VVT, FWG 50 (salaristabel per 1 juli 2026) · Laatst bijgewerkt: 29 september 2026 · Hoe betrouwbaar zijn deze cijfers? · Onze methode · Alle schalen van de cao VVT

Bedragen voor een voltijdbaan van 36 uur, inclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering ter waarde van 8,33% van het salaris. Starter is trede 0 tot en met 3 van de schaal, medior trede 3 tot en met 8, senior trede 8 tot en met de top — je stijgt in een cao meestal één trede per jaar. Wie doorgroeit naar een zwaardere functie, valt in een hogere schaal en kan boven deze band uitkomen.

Herken je dit salaris?

Meer weten over het vak zelf — taken, opleidingen en toekomstperspectief? Wat doet een wijkverpleegkundige? Lees het op AIBeroepenzoeker.

Wat verdient een wijkverpleegkundige per regio?

Nauwelijks. Een wijkverpleegkundige valt meestal onder de cao VVT, en die salarisschaal geldt in heel Nederland. Je salaris hangt af van je functiegroep en je trede (je ervaringsjaren), niet van waar je werkt. Daarom passen we voor dit beroep geen regio-correctie toe — ook niet in de salarischeck.

Wat deze cijfers zeggen over een wijkverpleegkundige

Een bedrag zegt pas iets in verhouding. Hieronder leggen we deze banden naast de rest van onze dataset — allemaal berekend uit de cijfers op deze pagina.

Positie binnen Zorg
Van de 44 beroepen die we binnen Zorg volgen, staat een wijkverpleegkundige op plek 20 qua medior-salaris.
Hoeveel ruimte zit er in de band?
De medior-band loopt van €55.258 tot €63.308: €8.050 verschil tussen onder- en bovenkant, oftewel 15%. Dat is de ruimte die ervaring, werkgever en sector samen verklaren.
Wat levert ervaring op?
Tussen starter en senior zit een factor 1,3: van gemiddeld €52.076 naar €65.314. Daarmee hoort dit beroep bij het kwart met de vlakste loopbaancurve van de beroepen die we volgen: je begint relatief goed, de groei is beperkter.
Vergeleken met alle beroepen
De medior-mediaan van €59.283 ligt 8% boven de mediaan van alle 181 beroepen die we volgen (€54.769).

Hoeveel salaris vragen als wijkverpleegkundige?

Onder een cao onderhandel je niet over een los bedrag, maar over je inschaling: in welke schaal je functie valt en op welke trede je begint. Telt je werkgever al je relevante ervaringsjaren mee, dan kom je in de bovenste helft van je niveau uit. Per niveau:

Niveau Bovenste helft van het niveau
Starter €52.076 – €55.258
Medior €59.283 – €63.308
Senior €65.314 – €67.320

Zo open je het gesprek

“Ik ga ervan uit dat deze functie in FWG 50 van de cao VVT valt, en dat mijn ervaringsjaren meetellen voor mijn trede. Met mijn ervaring kom ik dan rond €61.296 per jaar uit.” Vraag altijd welke schaal en trede je krijgt, en laat eerdere werkervaring — ook buiten de sector — meetellen.

Lees de volledige onderhandelgids →

Welke salarisrange zet je in een vacature voor een wijkverpleegkundige?

Ben je werkgever onder de cao VVT? Dan ligt het bedrag vast in de schaal. Je ruimte zit in de inschaling:

  • De schaal — volgt uit de zwaarte van de functie (functiewaardering), niet uit onderhandeling.
  • De trede — je kunt eerdere ervaring laten meetellen — een hogere begintrede is je sterkste wervingsargument.
  • Toelagen — sommige cao's staan bij schaarste een arbeidsmarkttoelage toe; kijk in de cao zelf wat mag.

Maak er een vacaturetekst van, per maand en per regio →

Veelgestelde vragen over het salaris van een Wijkverpleegkundige

Wat verdient een wijkverpleegkundige netto?

Netto houd je grofweg 60–70% van je bruto jaarsalaris over. Hoeveel precies, hangt af van heffingskortingen, pensioenpremie en je persoonlijke situatie. Gebruik voor een exacte berekening een bruto-nettocalculator.

Wat verdient een wijkverpleegkundige per maand?

Een medior wijkverpleegkundige verdient ongeveer €4.247 bruto per maand; een starter rond €3.730 en een senior rond €4.679. Dat zijn maandsalarissen uit de cao VVT (FWG 50), zoals ze op je loonstrook staan. In onze jaarbedragen zitten daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering ter waarde van 8,33% van het salaris. Bij een voltijdweek van 36 uur is het uurloon van een medior ongeveer €27,22 bruto.

Is €4.250 bruto per maand een goed salaris voor een wijkverpleegkundige?

Dat hangt af van je ervaring. €4.250 per maand is meer dan gebruikelijk voor een starter, marktconform voor een medior en aan de lage kant voor een senior wijkverpleegkundige. Leg je eigen salaris naast de band van jouw niveau en regio met de gratis salarischeck.

Wat is het startsalaris van een wijkverpleegkundige?

Een starter (0–3 jaar ervaring) verdient €48.893–€55.258 bruto per jaar. Met ervaring groeit dit richting de medior- en seniorbanden hierboven.

Wat verdient een senior wijkverpleegkundige?

Een senior (8+ jaar ervaring) verdient €63.308–€67.320 bruto per jaar — de bovenkant van de marktbandbreedte voor dit beroep.

In welke regio verdient een wijkverpleegkundige het meest?

Nergens duidelijk meer: een wijkverpleegkundige valt meestal onder de cao VVT, en die salarisschaal geldt in heel Nederland. Je salaris hangt af van je functiegroep en je trede, niet van de regio. Daarom passen we voor dit beroep geen regio-correctie toe.

Valt een wijkverpleegkundige onder een cao?

Meestal wel. Een wijkverpleegkundige werkt doorgaans onder de cao VVT, en de standaardfunctie valt in FWG 50. Daar zijn de banden op deze pagina op berekend, met de salaristabel per 1 juli 2026. Je stijgt meestal één trede per jaar; werk je onder een andere cao of in een zwaardere functie, dan kan je schaal afwijken.

Check je eigen salaris

Wil je weten hoe jouw salaris zich verhoudt tot de markt?

Doe de gratis salarischeck
Vraag het Elo:

Salarissen van vergelijkbare beroepen

Bekijk ook de salarisbanden van andere beroepen in Zorg:

Medior Wijkverpleegkundige: €4.247 bruto per maand volgens de cao VVT (per 1 juli 2026). Check gratis en anoniem of jouw salaris klopt.