Salarissen in Zorg
Dit verdienen professionals in Zorg. De tabel toont per beroep de bandbreedte en mediaan voor een medior professional, landelijk. Voor cao-beroepen in de zorg, de kinderopvang en de bouw komt die uit de officiële salaristabel; klik door voor alle niveaus en de bron per beroep.
| Beroep | Bandbreedte medior | Mediaan |
|---|---|---|
| Ambulanceverpleegkundige | €67.532 – €81.041 | €74.286 |
| Anesthesiemedewerker | €62.212 – €71.536 | €66.874 |
| Apotheker | €66.000 – €82.000 | €74.000 |
| Apothekersassistent | €40.700 – €47.800 | €44.250 |
| Audicien | €34.000 – €42.000 | €38.000 |
| Dialyseverpleegkundige | €62.212 – €71.536 | €66.874 |
| Diëtist | €38.000 – €46.000 | €42.000 |
| Doktersassistent | €44.154 – €57.015 | €50.584 |
| Echografist | €55.423 – €71.536 | €63.480 |
| Eerst verantwoordelijk verzorgende (EVV) | €46.415 – €52.658 | €49.536 |
| Ergotherapeut | €55.423 – €71.536 | €63.480 |
| Fysiotherapeut | €38.000 – €48.000 | €43.000 |
| Helpende zorg en welzijn | €39.248 – €46.415 | €42.832 |
| Huidtherapeut | €36.000 – €44.000 | €40.000 |
| Huisarts | €63.200 – €106.300 | €84.750 |
| IC-verpleegkundige | €62.212 – €71.536 | €66.874 |
| Jeugdverpleegkundige | €59.000 – €66.400 | €62.700 |
| Jeugdzorgwerker | €51.358 – €60.697 | €56.028 |
| Kinderverpleegkundige | €55.423 – €63.500 | €59.462 |
| Kraamverzorgende | €39.975 – €46.303 | €43.139 |
| Logopedist | €38.000 – €46.000 | €42.000 |
| Mondhygiënist | €40.000 – €48.000 | €44.000 |
| Oefentherapeut (Cesar/Mensendieck) | €38.000 – €46.000 | €42.000 |
| Operatieassistent | €55.423 – €71.536 | €63.480 |
| Opticien | €34.000 – €42.000 | €38.000 |
| Optometrist | €40.000 – €50.000 | €45.000 |
| Orthopedagoog | €65.764 – €89.425 | €77.594 |
| Pedagoog | €51.358 – €76.138 | €63.748 |
| Podotherapeut | €38.000 – €46.000 | €42.000 |
| Praktijkmanager huisartsenpraktijk | €61.269 – €73.834 | €67.552 |
| Praktijkondersteuner (POH) | €61.269 – €73.834 | €67.552 |
| Psycholoog | €71.410 – €92.213 | €81.812 |
| Radiologisch laborant (MBB'er) | €49.669 – €63.500 | €56.584 |
| SEH-verpleegkundige | €62.212 – €71.536 | €66.874 |
| Tandarts | €86.000 – €108.000 | €97.000 |
| Tandartsassistent | €30.306 – €36.367 | €33.336 |
| Triagist | €44.154 – €57.015 | €50.584 |
| Verloskundige | €44.000 – €54.000 | €49.000 |
| Verpleegkundig specialist | €67.532 – €88.307 | €77.920 |
| Verpleegkundige | €49.669 – €63.500 | €56.584 |
| Verzorgende IG | €41.627 – €47.604 | €44.616 |
| Wijkverpleegkundige | €55.258 – €63.308 | €59.283 |
| Wondverpleegkundige | €55.258 – €63.308 | €59.283 |
| Zorgondersteuner | €37.182 – €45.136 | €41.159 |
Salarisschalen per cao in deze sector
- cao Ziekenhuizen
- cao VVT
- cao GGZ
- cao Gehandicaptenzorg
- cao Jeugdzorg
- cao Huisartsenzorg
- cao Kraamzorg
- cao Ambulancezorg
Hoe werkt FWG — de functiewaardering in de zorg?
In grote delen van de zorg bepaalt FWG (FunctieWaardering Gezondheidszorg) je salarisschaal: je functie wordt gewogen op onder meer kennis, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, en komt zo in een FWG-schaal terecht. Verpleegkundigen vallen vaak in de middenschalen, gespecialiseerde functies (zoals IC) hoger. Binnen je schaal groei je per trede naar het maximum; de bedragen per trede staan in de cao van jouw werkgever.
Ziekenhuis, VVT of GGZ: zelfde beroep, andere cao
De zorg kent meerdere cao's — onder andere Ziekenhuizen, VVT (verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg), GGZ en Gehandicaptenzorg — elk met een eigen loongebouw én eigen toeslagregelingen. Hetzelfde beroep kan daardoor per werkgever anders uitpakken. Vergelijk bij een overstap niet alleen de schaal maar het totaalpakket: onregelmatigheidstoeslag (ORT), eindejaarsuitkering en pensioenregeling maken het echte verschil. De banden hieronder komen voor de meeste zorgberoepen rechtstreeks uit de officiële cao-tabel; op elke beroepspagina staat welke cao en schaal. Voor beroepen die vooral zelfstandig of in een praktijk zonder cao werken — zoals tandarts of fysiotherapeut — is de band een redactioneel richtbedrag.
Veelgestelde vragen over salaris in zorg
Wat is FWG in de zorg?
FWG (FunctieWaardering Gezondheidszorg) is het systeem waarmee zorgfuncties worden gewogen en in een salarisschaal ingedeeld. Hoe zwaarder de functie (kennis, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid), hoe hoger de FWG-schaal en dus de salarisrange.
Waar verdien ik meer: ziekenhuis of VVT?
Dat verschilt per functie en rooster: de cao's kennen andere schalen én andere toeslagregelingen. Wie veel onregelmatige diensten draait, kan met ORT in de ene cao beter uit zijn dan met een iets hogere schaal in de andere. Vergelijk daarom het totale jaarinkomen, niet alleen het maandloon.
Telt mijn onregelmatigheidstoeslag (ORT) mee in de check?
Nee. Onze banden zijn zonder onregelmatigheidstoeslag, want die verschilt te veel per rooster. Vul in de check je bruto jaarsalaris in inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, maar zonder ORT — anders lijk je hoger te zitten dan je schaal.
Waarom wijkt mijn salaris af van de bandbreedte hier?
Voor de meeste zorgberoepen ís de band de cao-schaal, per ervaringsfase (de eerste vier treden, de vierde tot en met de negende, en de negende tot de top). Een verschil zit dan in je trede, in een andere cao — ziekenhuis en VVT verschillen enkele procenten — of in een zwaardere functie. Zit je structureel onder de band, laat dan je inschaling controleren.
Check je eigen salaris
Wil je weten hoe jouw salaris zich verhoudt tot de markt?